2022/06/21
【企业新闻】星空20年,从"盖房子&qu
2022/06/16
【企业 新闻】星空20年 与平原共成长
2002年当星空地产这颗新星相遇平原之时便开启了所有美好的时光锦程2022年凝粹20载岁月星空地产追随平原的发展轨迹星空下,幸福家有幸遇见,与平原共成长&
2022/03/04
【企业荣誉】临邑星空喜悦府项目顺利通过山东省及德州
临邑星空喜悦府项目秉承”文明施工、品质交付”的目标从项目开工建设以来,不断强化安全管理,标准化的安全防护、规范化的施工场地、常态化的安全巡查,保证安全文明标准化
2022/02/15
【集团·新闻】欢闹元宵 乐猜灯谜
农历正月十五是元宵节,又称上元节、元夜、灯节,正月是农历的元月,古人称夜为“宵”,所以称正月十五为元宵节。正月十五又是一年中第一个月圆之夜,也是一元复始,大地回
2022/02/15
【企业荣誉】热烈祝贺平原项目荣获平原县2021年度
新年伊始,万象更新。2月11日,平原县委组织召开县委经济工作会议。会议由县委书记王玉东讲话,县委副书记、县长卢明鹏主持会议,县人大常委会主任潘风雷,县政协主席杨
2018/10/12
星空地产发布浏览次数:
2018年10月10日-11日,星露一期经理级赋能项目顺利展开为期2天的第三次集训,围绕“管理精进”主题学习了《向下管理》和《团队建设与管理》两门课程。
课程一:《向下管理》
讲师:张友芳
目标:围绕向下管理7大典型场景,以竞赛式方式,深入讨论如何做到细腻而人性化管理。
研讨主题--七大向下管理场景:
场景1:如何处理部署请调其他部门?
场景2:如何赞美部属或处理其他部属的情绪问题?
场景3:如何处理问题严重的员工?
场景4:如何处理上级对自己部门人事安排的要求?
场景5:如何处理新老员工的冲突问题?
场景6:如何运用绩效评估,处理部属消极、不合作的工作态度?
场景7:如何处理下属打小报告的问题?
学员们在张老师的带领下,围绕7大主题21个具体情境问题展开讨论选择:题目给出的几个选项中,最好的处理方式是什么,次优的处理是什么,哪些是一定不要做得雷。题题有争议,辩论更清晰,大开脑洞,跃跃欲试。
1天的课程结束后,根据大家的发言情况,评选出了“实力杠精”和“淡定佛系”代表,
课程:《团队建设与管理》
讲师:冉老师
目标:学会针对不同时期的团队状态,找到管理的关键任务和管理要点
课程大纲--四大团队发展时期:
成立期:关注融入,帮助团队彼此熟悉,建立目标,确定角色、流程和标准
动荡期:解决冲突,安抚人心,化解矛盾,调整团队角色,鼓励成员参与决策
稳定期:合作,完善流程和绩效,寻找最佳实践,形成团队文化和规则
高产期:成绩,有效协作,随时更新工作方法和流程,挑战更大目标
员工激励要点:
通关打卡
两天集训顺利结束,带上知识,就等小伙伴们投身实践
同样,结束本次集训的同学均获得了校长通关打卡~
下期集训
再见